Дополнительные взносы в пенсионный фонд для работников, имеющих право на досрочную пенсию

Comments

• Добрый день!
  Я не работаю в строительной организации , но по нормативным документам могу Вам подсказать.
  В п.1 статьи 27 ФЗ 173 есть пп.2 , в соответствии с которым право на досрочное назначение пенсии дается:
  2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
  В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
  
  
  

  Цитата: В соответствии состатьями 1и27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии состатьей 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:...б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах стяжелыми условиями труда, -Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

  
  В Списке 2 есть раздел  XXVII. СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ,  ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ   И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ (2290000а-13121 - Копровщики)  и раздел  XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ (23200000-19906 Электросварщики ручной сварки).
  Для того , чтобы работники получили право на досрочный выход на пенсию, на них надо подавать сведения , отражающие периоды работы в тяжелых условиях  труда, т. е. с укзанием кода 27-2 и соответствующих КПС. А с 2013 года за них еще надо платить взносы по дополнительному тарифу, иначе эти периоды работы не зачитываются в льготный стаж и Ваши работники на наберут необходимые не менее 12 лет 6 месяцев .
  .
• Добрый день.
  
  Спасибо за Ваш ответ. 
  Дело в том, что сведения на таких работников в нашей организации никогда не подавали, и теперь не подают. Нужно ли  платить за этих людей доп. взносы, если право на досрочную пенсию у них ничем не подтверждено?   Есть ли судебная практика по дополнительным взносам в пенсионный фонд?
  
  Спасибо.
• Если работа в тяжелых условиях документально не подтверждена и сведения никогда не представлялись, то досрочно выйти на пенсию  работники не смогут. Что касается и взносов по дополнительным тарифам, то они установлены на выплаты в пользу физических лиц, занятых на видах работ указанных в пп.1 и 2-18 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ и платить их , согласно письму, надо независимо  от того, включается период в льготный стаж или нет.
  
  Не прикрепляется письмо, поэтому привожу цитату
  
  

  Цитата: 2. Согласно статье 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ условием применения дополнительного тарифа страховых взносов является занятость работника на работах, указанных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ.В связи с этим начисление страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работника, занятого на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, производится независимо от того, включается ли этот период работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии или нет.
• Все понятно.
  Большое спасибо за полный ответ.