Увольнение работника: какой датой провести начисление зарплаты?

Comments

• Светлана Мухачева, Добрый день. В день увольнения работника Вы должны выплатить все причитающиеся ему выплаты, т.е. з/пл за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д, что бы знать сколько выплатить - надо начислить, сл-но начилять надо в день увольнения, а не в конце месяца. Удачи.
• geomech, я не про это,я знаю.
  В программе 1С-любой,есть операция"Начисление зарплаты",которое мы проводим на конец месяца ежемесячно,если сотрудник уволен раньше конца месяца,эту операцию надо отдельно делать или нет?
• Светлана Мухачева, доброе утро,я на уволенного сотрудника всегда делаю отдельно начисление зарплаты.
• Светлана Мухачева, добрый день.
  

  Цитата: если сотрудник уволен например 15.10,то нужно начислении зарплаты операцию делать на 15.10

  Цитата: если сотрудник уволен раньше конца месяца,эту операцию надо отдельно делать или нет?

  если увольнение 15.10, то по данному сотруднику вы и производите окончательный расчет 15.10.
  т.е делаете начисление только на данного работника, вашими словами "отдельно",
  при этом помимо заработной платы за отработанное время в месяце, вы так же должны посчитать  компенсацию за неиспользованный отпуск и если положены еще какие-то выплаты, то и их тоже.
  и 15.10 вы должны не только всё это начислить, но и выплатить работнику.
  и НДФЛ в бюджет выплатить не позднее следующего рабочего дня.